为加快2024届毕业生早就业、就好业，抓住年初社会对人才需求量大的关键期，3月6日，人工智能学院在第三会议室召开就业工作推进会。学院党总支书记吕澜、副院长顾娟娟和全体毕业班辅导员参加会议，会议由聂云副书记主持。

各班级辅导员老师首先汇报学生实习就业基本情况。聂云副书记通报目前全院就业去向落实以及考研、考公考编和参军入伍情况。要求全体毕业班辅导员加强与毕业生的沟通，开展复试和调剂的辅导，密切关注考研失利的同学思想动态。及时推送考公、考编的招录信息，动员毕业生多做尝试，鼓励优秀大学生进行自主创业。对春季参军入伍同学要加强联系，获取学生家长和部队指导员的联系方式，确保顺利完成毕业论文设计及答辩。加大对国家“三支一扶”、“西部计划”和基层项目的宣传力度，发动学生党员的带头作用，到一线、到基层，到祖国和人民需要的地方去建功立业。

就业是最大的民生，也是学校的生命线，吕澜书记就下一步工作提出要求，进一步压紧压实责任。学院将加快“访企拓岗”步伐，积极筹备春季学院双选会。同时也要求辅导员老师指导学生多渠道关注社会招聘，强调就业工作的重要性，落实走访和谈心谈话，通过耐心细致的工作，全面摸排毕业生的就业意向，在推送招聘信息时要进行筛选，做到精准推送，点对点帮扶。要指导学生转变就业观念，树立“先就业、再择业”的理念，发挥自身的各方面特长灵活就业。

实习提升职业竞争力，顾院长希望全体毕业生重视实习环节，学以致用，将所学专业知识用于生产实践，在实践中查找自身不足，积累经验。学院将进一步扩大校企合作，拓展更多的实习基地，带来更多的就业岗位。希望辅导员老师和学生论文指导老师加强沟通，形成合力，切实保障毕业生顺利毕业和就业。

此次就业推进会明确了阶段工作重点和目标，为学院下一步的就业服务工作指明了方向，学院将加大对毕业生的择业观念教育，端正就业心态合理调整就业预期，引导学生根据市场需要积极提高自身能力，同时挖掘资源广开渠道，全力做好毕业生就业服务工作。

（撰稿:施永志 摄影：吴兢喆 初审:聂云 审核:吕澜）