6月15日上午学院党委召开扩大会议专题研究学生工作。院长孙力，副书记、副院长祝嘉平，副书记、副院长章巍，副院长吴国兵，副院长张成林，党委委员吴坚，各党总支书记，支部书记参加了会议，会议由党委书记李春保主持。

招生就业处处长王新对2017年毕业生就业工作做了具体的汇报。2017年我院共有毕业生1832人，目前就业率已经达到80%左右。学院招生就业处为了提高就业率主要在七个方面上下功夫，一是唤醒就业意识；二是转变就业观念；三是强化应用技能的培养；四是做好毕业班学生的就业跟踪和摸排；五是搭建桥梁，抓紧与就业单位的联系；六是各类毕业班招聘会的多样化，主要是学院召开大型招聘会及各类的专场招聘会。七是对创业学生给予支持。

教务处武月峰副处长就教学工作做了专项汇报。首先汇报了我院2017年毕业班拟毕业人数和学位授予人数；随后就学业困难学生的帮扶、人才培养方案的修订、学生学籍管理办法的修订、大学生思想政治工作与创新创业教育、青年教师培养以及学院实验楼建设规划进行简要的汇报。

学生处梁娟处长就毕业班学生管理、毕业典礼程序的安排以及学生管理的量化评估的实施做了汇报。

在听取汇报之后，院长孙力对学生工作给予了充分的肯定，她认为在合作办学之后，学院的在新校区的首届毕业生能够平稳、顺利毕业，学生管理、教学管理等方面的工作能够井然有序、规范管理证明学院各部门做了大量细致的工作。同时也希望今后能够更好的发挥各部门、各系部的积极作用，为学院的发展争取更好的成绩。

副院长、副书记祝嘉平指出学院自全面合作办学之后，经历了过渡、充足、磨合、融合等四个阶段，在2017年毕业生即将毕业之际，作为教师既感到高兴又感到肩上责任重大。四年中，学院始终抓好“两只”队伍的建设，一是加强学生队伍的建设，强化大学生思想正式教育，增强其社会责任感，将立德树人贯穿于教育的全过程。二是加强辅导员队伍的建设。鼓励辅导员自觉学习相关的法律法规和政策，强化业务学习的同时也要能够根据新形势下大学生思想的状况进行针对性的教育，在教育过程中既要提现实效性又要体现艺术性。在就业过程中学院坚持构建“三网”，既“天网、地网、人网”三位一体的就业系统。学院招就处积极主动开拓就业新渠道、新途径，利用互联网、校企合作企业以及就业信息员，及时的传递就业信息，安排专场招聘会等措施，全面推进学院的就业工作。

李春保书记强调目前学院的学生管理工作平稳有序，团学活动较为丰富，各项管理规范。但大家仍然要继续努力，紧紧围绕学院的中心工作，做好做实相关工作，为学院的发展做出更大的贡献。(撰稿：徐宏高 摄影、编辑：方汝峰)