6月3日下午，学校召开2024届毕业生就业工作研讨会。党委副书记、校长周建华，党委副书记、副校长吴国兵，常务副校长郭亮，副校长伍德勤出席会议，招生就业处负责人及各二级学院院长、书记等参加会议。会议由副校长伍德勤主持。

会上，招生就业处负责人通报了2024届毕业生整体就业情况和目前存在的共性问题，各二级学院院长、书记分别汇报了各学院毕业生就业工作情况以及存在的问题和下一步工作打算。

吴国兵副书记和郭亮副校长针对大家提出的问题，给予了细致分析，并提出了具体的对策建议：要根据不同学院、不同专业的特点分析不同类型毕业生的心理特点和需求，分类指导；要从关心关爱出发，贴心服务、真心服务，与毕业生“面对面、心连心”；要发挥党政协同作战的精神，发挥各专业教师的作用，上下一心，用心用力用情做好就业工作。

周建华校长在总结中指出，就业工作是“一把手工程”，也是检验人才培养质量的“试金石”，全校上下要在关键时刻发挥关键少数的关键作用。他要求：一要认清严峻形势，强化危机感，增强紧迫感。围绕提高就业去向落实率和高质量就业，齐心协力，变被动为主动；二要紧盯目标任务，强化主体责任担当。人才培养，质量为要，就业是王道。要坚持“三全育人”，对照目标任务，找准差距，守牢底线，理性做好就业指导并帮助学生解决问题；三要坚持问题导向，找准问题症结。要精准施策，靶向发力，要了解未落实就业去向的学生的真实情况，实行个性化“一对一”指导；四要坚持效果导向，抢抓关键点。要主动研究部署，抓住征兵、西部计划等机遇，瞄准政策性项目，组织动员毕业生积极参与，千方百计扩大岗位增量，解决有业可就、有业愿意就的问题；五要聚焦重点难点，多方协同，克难攻坚。针对特殊群体，做到底数清、情况明，针对性多岗位推送，引导毕业生树立先就业后择业观念；六要聚焦维稳要求，守牢安全底线。把握就业的政治属性和民生属性，发挥学生工作“七个一”工程作用，确保毕业生离校前就业去向落实率和困难群体就业率有大的提升。

本次就业工作研讨会的召开，为下一步工作明晰了方向，全校上下群策群力，合力攻坚，力争实现学校2024届毕业生就业工作的既定目标，推动毕业生高质量充分就业。（党委宣传部、招就办供稿）