为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署精神，总结2023届毕业生就业工作经验，促进我校2024届毕业生充分、高质量就业，3月12日上午，我校组织召开2024届毕业生就业工作推进会。党委副书记、校长周建华出席会议并讲话，会议由副校长伍德勤主持。招生就业处、学生处、团委、各学院总支书记、就业秘书、毕业班辅导员等参加会议。

会上，招生就业处主任汇报我校2024届就业工作进展以及本学期就业工作安排；各二级学院分别汇报了本学院毕业生就业工作进展情况，以及下一步工作计划；学生处汇报了目前2024届毕业生征兵入伍工作进展，要求各学院积极动员有入伍意愿的学生提前预检，提高通过率；校团委对西部计划等相关政策性计划项目进行解读，要求加大宣传，推进高质量就业。

副校长伍德勤肯定了各学院目前就业工作，要求各学院多关心学生，多了解学生，切实维护学生利益，并提出：目前毕业生就业形势仍然严峻，大家务必高度重视积极宣传相关政策，落实相关制度；严格就业统计核查机制及教育部“四不准”“三不得”要求，努力提高就业落实率和就业质量。

周建华校长在总结讲话中指出，做好2024届毕业生就业工作，必须压实工作责任，把毕业生就业工作摆在更加突出位置，并明确提出六点要求：一是怎么看，怎么办。今天的就业形势依然严峻，任务更加艰巨，我们要认清形势，正视困难，直面挑战和机遇，发挥主观能动性；二是干什么，谁来干。要坚持目标导向，明确责任，强化落实。从量的指标提升，到规范、安全、平稳、有序的内涵深化，要明确责任主体，抓住“关键少数”，带动全员负责，把就业作为“一把手”工程，“全员工程”，层层抓落实，人人抓落实；三是如何做大做优岗位增量，解决有业可就问题。要深化校企合作、校地合作，采取“走出去”“请进来”等方式，做实访企拓岗品牌教育工程，举全员之力，全员之智，着力增加就业岗位，拓展就业渠道，用足用活政策，做大做优就业岗位增量；四是如何解决有业愿就，有业能就问题。要综合施策，多措并举，精准指导，个性化指导。要突出重点难点，强化服务。要加强沟通配合，定期调度，动态跟踪，用心用情用力做好提供优质服务；五是如何解决干好干坏不一样问题。要以结果为导向，总结经验，吸取教训，创新方法，做到严谨规范，安全有序，奖罚分明；六是健全就业工作长效机制。以就业倒逼培养过程，倒逼专业设置，倒逼专业结构优化调整，不断推进招生、培养、就业一体化进程，促进教育高质量发展。

此次会议为接下来的就业工作提供了有利的指导和帮助，学校将进一步强化职责担当，优化就业指导服务，积极开拓就业市场，为毕业生高质量充分就业不懈奋斗。（招生就业处供稿）