为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，做好我校毕业生就业创业工作，11月25日上午，我校召开就业创业工作部署会。校长周建华，副校长王国勤以及招生就业处，二级学院负责就业工作的总支书记、副院长，全体毕业班辅导员、就业秘书等参加会议。会议由副校长王国勤主持。

会上，招生就业处处长王新通报了各学院2022届毕业生就业率和2023届毕业生目前就业开展情况，总结分析了2022年各学院就业工作开展情况及不足之处，对2023届毕业生就业工作计划进行安排部署。

王国勤副校长就进一步做好我校2023届毕业生就业创业工作提出要求：一是要提高对就业创业工作的认识。各学院要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，准确把握毕业生就业创业工作面临的新形势、新问题、新要求；二是要持续深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，各学院要充分挖掘新业态中的就业机会，拓展就业创业新空间，进一步拓宽校园招聘主渠道，为毕业生提供更多优质的就业岗位，切实提升就业质量；三是是学校成立就业工作领导小组，校长为组长，分管副校长为副组长，招生就业处提供信息服务，并监督考核相关工作，二级学院要起主体作用，建立就业管理服务机制并制定方案；四是就业工作要精准施策。各学院要认真分析毕业生思想状况，精准、科学规划就业工作，用好用足政策，分层分类施策，拓宽就业渠道，实现精准帮扶；五是转变就业工作模式，在疫情防控允许下，开展校级综合双选会，二级学院要抓住疫情防控窗口期开展小而精、专而优的小型专场宣讲会；六是要求各部门坚持底线，严格执行“四不准”“三不得”； 七是强化就业工作人人有责的理念，将就业工作纳入全员考核，形成全员支持、参与就业的工作格局；八是聚焦目标任务，确保我校2023届毕业生毕业去向落实率不低于2022届同期水平，毕业生就业形势总体稳定。

最后，周建华校长做总结讲话,2023年就业工作主要围绕怎么看、如何干来开展。并提出八点要求：

一要认清形势，深化认识。今年高校毕业生规模和增量将创历史新高，同时受国际政治局势和新冠肺炎疫情等因素影响，全校上下要充分认识当前就业工作面临的严峻形势和巨大挑战，以及我校在就业工作方面与兄弟院校之间存在的差距，增强对就业工作的紧迫感和危机感；

二是明确目标，强化责任。全校师生形成合力，共同围绕党的二十大报告提出的“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”目标和任务踔厉奋进，要认真学习领会、全面贯彻落实上级对就业工作的决策部署和工作要求，提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感、使命感；

三是夯实基础，强化支撑。强化一把手工程，科学制定就业目标、善用大数据思维推动就业工作、用心解决“全员参与”就业工作的路径；

四是深化合作，拓展市场。要在拓岗提质、拓宽就业渠道、优化就业服务、深化就业引导等方面下功夫，全力推进各项就业工作任务落实；

五是系统指导，强化服务。引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观，有针对性地开展课程教学和指导服务，切实提升毕业生综合素质和就业能力；

六是多方联动，多措并举。要完善工作机制，牢固树立“就业工作人人有责”的理念，建立“学校主导、部门主抓、学院主责、全员参与、协同推进”的就业工作机制，进一步强化校院联动、校企联动，顶格落实中央及省、市促进毕业生就业创业的一系列政策措施; 

七是用好政策，用好资源。要深刻领会党中央关于就业工作一系列决策部署的精神实质和政治内涵，深入贯彻落实省市关于就业工作的新要求，深入把握2023届毕业生就业工作的目标任务，认真分析，找准促就业切入点和突破口，迎难而上，抓紧推进各项就业举措;

八是健全队伍，健全机制。要构建良好的招生、就业、培养联动机制，推动我校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。(招生就业处供稿)